您好,欢迎来到人民公仆网
今天是:
站内搜索:
您当前的位置: 首页 > 廉政建设廉政建设

河南省临颍县大郭镇多措并举强化村级干部监督管理

文章编辑:【《人民公仆》文集编辑委员会】发布日期:2021-07-19 10:17:55

本网讯 为打造一支廉洁、高效、务实的村级干部队伍,激发村干部的工作热情,增强村干部的纪律性和执行力,河南省临颍县大郭镇多措并举强化村干部监督管理,为加快实施乡村振兴提供组织保障。

一是制定了村干部日常值班制度,各村每天至少安排一名村干部在村室值班,负责来访群众接待、矛盾纠纷化解和为民服务事项。二是针对村里工作特点,制订《大郭镇村级组织“四议两公开”工作法》、《大郭镇村级管理三项规定》等文件用于规范村干部行为,使村干部懂规矩,知行止,做到依法执政,廉洁从政。三是加强监督,完善考核,规范村干部队伍管理。为进一步规范村干部履职行为,该镇不断完善监督管理机制,充分发挥监督委员会的作用,定期对村“两委”班子及成员进行经济责任审计,积极推行党务、村务、财务公开制度,使权力在阳光下运行。每年年底,采取述职评议、民主测评、乡镇党委评分等多种方式对村“两委”班子及成员开展年度考核,并充分运用考核结果,根据不同考核等次对村干部绩效报酬实行差异化管理,体现“干与不干不一样,干好干坏不一样”。四是实行村干部绩效工资制。建立日常考评和年度考核相结合的约束激励机制,通过平时暗访巡查、观摩评比等渠道掌握村干部工作开展情况,每季度将考核结果与绩效报酬发放相挂钩,激发村干部工作的积极性。四是实施村干部素质提升工程,重点在村级民主管理、基层党建、法律法规、惠民政策等方面进行培训,调动村干部的学习积极性。同时还定期组织村干部赴兄弟乡镇和外地参观学习,实施换恼工程,有效提高村干部的综合素质和办事能力。五是加大了对村干部监督问责力度,每周对各村干部在岗和工作情况进行不少于2次的督查,根据督查结果,对村干部进行诫勉谈话、停职处理等纪律处分。促使村干部真正做到工作日必须在岗、在岗必须尽责、尽责必须有绩。

作者:陈洪业 张明明 责任编辑:子怡